Развитие искусственного интеллекта приведет к массовому вытеснению людей с ряда профессий в ближайшие 5-10 лет, заявил старший исследователь DeepSeek Чен Дэли. Он предложил индустрию обеспечить прозрачность таких процессов через публичный учёт случаев сокращений и программ переобучения.
Основные тезисы выступления на Всемирной интернет-конференции
На Всемирной интернет-конференции в городе Учжэн старший исследователь компании DeepSeek Чен Дэли выступил с предупреждением о том, что в перспективе 5–10 лет развитие искусственного интеллекта приведет к значительному замещению людей во многих профессиях. По его мнению, современный этап можно охарактеризовать как «медовый месяц», когда ИИ преимущественно повышает производительность труда и помогает быстрее решать задачи, однако с дальнейшим развитием автономных систем начнется вытеснение целых рабочих ролей.
Предложение по индустриальному самоконтролю
Чен Дэли предложил ввести механизм «осведомителей» — публичную систему учёта и раскрытия случаев, когда внедрение ИИ приводит к сокращению сотрудников или перераспределению рабочих мест. Это позволит повысить прозрачность процессов и отследить реальное воздействие технологий на занятость. Отрасли потребуется регулярная отчетность о таких изменениях с подробной информацией о пострадавших должностях, предлагаемых компенсациях и программах переобучения.
Текущие вызовы и нерешённые вопросы
DeepSeek как компания обычно избегает публичных заявлений, поэтому выступление Чена Дэли вызвало заметный отклик. Однако остаются вопросы, касающиеся методологии и организации работы «осведомителей»: кто будет отвечать за сбор и проверку данных, какие форматы отчетности будут признаны эффективными и как избежать превращения этого механизма в формальность.
Международные аспекты и геополитические ограничения
Инициатива была бы наиболее эффективной при международной координации, но сложная геополитическая обстановка и конкуренция между США и Китаем создают значительные препятствия для глобального внедрения подобного контроля. Это ограничивает возможности прозрачного обмена информацией и сдерживает развитие независимых глобальных механизмов мониторинга влияния ИИ на рынок труда.